公司分两次发工资算逃税吗?

公司分两次发工资算逃税吗? 若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据《工资支付暂行 (2022-06-06)

公司分两次发工资算逃税吗?

公司分两次发工资算逃税吗? 依据实际情况而言，《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。如果公司分两次发放工资，公司作为个人所得税的法定扣缴义务人有依法履行代扣代缴的义务 (2022-06-06)